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百靈煤礦開展四季度安全效益“雙決戰”活動
添加時間：2015年10月15日
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為抓好四季度安全生產工作，全面完成今年的各項目標任務，自10月1日開始，百靈煤礦開展四季度安全、效益“雙決戰”活動。
決戰活動制定了切實可行的奮斗目標。在安全上要求井上、井下杜絕輕傷及以上人身事故和性質嚴重的僥幸事故，實現安全季。在四季度確保完成預定目標，掘進進尺1200米（含北翼二采區進、回風斜井100米），順利完成10201工作面回撤工作。
為確保決戰奮斗目標的順利實現，該礦制定了相關措施和要求 。以提高思想認識為先導，全礦動員，充分認識開展四季度決戰活動的重要性，要求各單位 根據各自目標任務，研究制定切實可行的決戰活動措施，從保勤入手，挖掘管理潛力，將工作目標層層分解到班組、個人，形成壓力傳遞機制，確保目標任務的落實。以嚴格落實安全生產責任制，狠抓干部作風和職工勞動紀律管理為切入點，繼續深入貫徹《百靈煤礦關于開展干部作風整頓活動的通知》，積極投身于決戰，嚴格執行干部盯班、值班、帶班作業、請銷假等一系列制度。以深化安全質量標準化建設為保障，突出抓好頂板管理、機電運輸管理、“一通三防”管理、瓦斯防治管等四個重點工作。
決戰活動制定了切實可行的奮斗目標。在安全上要求井上、井下杜絕輕傷及以上人身事故和性質嚴重的僥幸事故，實現安全季。在四季度確保完成預定目標，掘進進尺1200米（含北翼二采區進、回風斜井100米），順利完成10201工作面回撤工作。
為確保決戰奮斗目標的順利實現，該礦制定了相關措施和要求 。以提高思想認識為先導，全礦動員，充分認識開展四季度決戰活動的重要性，要求各單位 根據各自目標任務，研究制定切實可行的決戰活動措施，從保勤入手，挖掘管理潛力，將工作目標層層分解到班組、個人，形成壓力傳遞機制，確保目標任務的落實。以嚴格落實安全生產責任制，狠抓干部作風和職工勞動紀律管理為切入點，繼續深入貫徹《百靈煤礦關于開展干部作風整頓活動的通知》，積極投身于決戰，嚴格執行干部盯班、值班、帶班作業、請銷假等一系列制度。以深化安全質量標準化建設為保障，突出抓好頂板管理、機電運輸管理、“一通三防”管理、瓦斯防治管等四個重點工作。